一、评选规则协同，确保入选人员过“优秀”关

　　按照《国家统计局中山调查队辅助调查员管理办法》有关规定，各业务科室对照《中山调查辅助调查员、调查户、企业统计员业务评分办法》对基层调查人员的工作表现进行综合“打分”，无论省优秀还是市优秀人选均严格对照总队通知所提要求，认真对标对表，初步确定入选名单。综合法规科围绕人员的政治站位、工作态度、业绩表现等征求和听取镇街意见建议并进行综合评定后，经队党组会研究确定最终人选。通过标准的协同和层层把关，确保入选省、市优秀的人员政治站位高、工作态度好、业务能力强、工作业绩显。

　　二、评选流程协同，确保评选过程过“规范”关

　　印发《关于评选2023年度中山优秀辅助调查员、优秀记账户、优秀企业统计员的通知》至各业务科室、各镇街，对入选人员条件、名额数量、评选流程及纪律要求进行详细说明。根据一体进行、先省后市、两不重复的原则，按照总队给定名额确定省入选优秀名单，按照全体工作人员数量10%的比例确定市优秀名单。入选人员所在的镇街、村居或企业需认真填写优秀人员审批表，撰写人员先进事迹并加盖公章报送至中山队。通过流程的协同，确保评选过程公开、公正、公平。

　　三、结果运用协同，确保评选结果过“好用”关

　　为更好发挥激励和典型示范作用,营造基层百舸争流、奋楫者先的良好工作氛围，待总队关于表彰优秀人员的通报发布后，中山队将一体给省、市优秀人员颁发荣誉证书，并发文表彰通报。通报列明省、市优秀名单，优秀人员所负责的专业以及所属镇街、村居或企业，并同时附总队的表彰通报，通过oa办公系统发至各镇街并在工作群发布。同时，将邀请优秀人员在年报会、培训会分享先进经验，更好激励全体基层调查工作人员奋勇争先，合力推进中山调查事业高质量发展。