7月7日，中山调查队召开月度劳动力调查业务培训会议，组织调查员进行集中培训，以自查自纠发现问题为导向，强化调查员质量意识，提升调查技能，做优劳动力金牌调查品牌。

　　一是提高政治站位，增强责任担当。培训会上，中山队党组书记、队长石忠强调，各镇区工作人员和村居调查员要提高政治站位，深刻领会就业作为“六稳”“ 六保”首要内容的重要意义，将劳动力调查摆在更加重要的位置，推动党建与业务深度融合，强化责任担当，着力打造劳动力金牌调查。

　　二是深化自查自纠，提高数据质量。5月以来，中山队开展覆盖全市所有劳动力调查点的自查自纠工作，成立检查工作小组，由队领导带队全程督导检查，劳动力调查业务人员全员参与，检查覆盖全市所有劳动力调查小区。按照“百小区质量行”要求，紧扣劳动力调查业务规范化标准，落实全周期数据质量核查制度，推动劳动力调查数据质量管理上新台阶。

　　三是以查促优，提升培训效能。以自查自纠发现问题为导向，对症下药，针对性开展培训。将自查问题整理成台账，及时反馈所在小区调查员。要求所有调查人员准确理解指标核心内涵，做到融会贯通。要在结合当地文化和调查对象背景、理解指标核心内涵的基础上来精准提问，严格按照方案要求开展入户调查，详细询问每一个问题，善于追问，做到“户不漏人，人不漏项，项不出错”。