一、选树典型，示范引领带动强能力

    通过在县区开展全市优秀辅助调查员评选活动的契机，号召学习先进，发挥榜样力量，强化示范引领。在评选的优秀辅调员中，党员占比89.3%，树立优秀党员辅调员典型，利用业务培训之机，让优秀党员辅调员现身说法，现场分享开展住户调查过程中的好经验好做法，引导住户调查业务人员和辅助调查员以典型的理念思路启发自己，以典型的突出业绩鞭策自己，真正在学习典型过程中汲取前进的智慧和力量，不断提升自身政治素养和业务能力。

二、以考促干，党建业务融合促提升

年度县区会议、季度辅调员培训以及走访座谈会上，由队长、分管领导讲授专题微党课，宣讲党的二十大精神等内容，提振辅助调查员的精气神。为进一步推进党建知识入心入脑，在全市住户调查业务培训会上设置党建知识测试环节，将各县区人员分组进行答题比赛，有效将党建工作与住户调查业务培训有机融合，通过以考促学、以学促干的方式来提高基层调查员的政治素质和住户调查能力。

三、走访调研，机制协同强基础

    通过入户走访、慰问，倾听党员调查户的心声和需求，通过党员带动其他调查对象配合填报问卷，摸清家庭、就业情况，如实上报调查数据。与调查网点调查员、村（居）书记深入交流沟通，了解村（居）党员构成、流动党员情况管理、村居党建活情况和遇到的困难难点，探索建立“党建+业务”常态化工作协同机制，有效夯实住户调查基层基础。