一、培训对象全覆盖，夯实群众基础。一方面是配合调查户时间，访户采取“白加黑”的形式。如在上班时间对离退休的住户走访，下班后对在企事业单位工作的住户进行走访，确保调查对象全覆盖。另一方面是加强对调查员的业务培训，针对个别调查员对记账的要求和规范不熟悉不明白的情况，业务人员有针对性地对其进行培训，力促其业务能力提升。 

　　二、培训方式全渗透，夯实工作基础。东莞队通过传统与创新相融合，“线上”与“线下”相结合的方式，找准记账辅导的需求点及着力点，改变培训“刻板说教”的印象，以更加亲民的方式开展工作。一方面是每个调查小区建立微信群，打造“网络课堂”，打通记账辅导“最后一公里”，方便调查员及时发布记账提醒和进行日常记账交流。同时制作“住户记账小日常”系列视频，通过微信、QQ等社交软件推送，提高调查户接受度。另一方面是线下开展交流、一对一指导，并现场示范正确的记账方式，指出常见问题，举行互动问答，提高记账参与感。 

　　三、培训内容全涵盖，夯实质量基础。东莞队将党建与业务相融合，以党建为引领，以业务培训为抓手，帮助调查户养成良好的记账习惯，有力提高调查户记账的及时性和规范性。一方面是提高政治站位，结合“党旗飘扬，民生账量”住户调查党建品牌创建工作，讲好住户调查人的故事，用“红心”换“真心”，使“为国记账，为己理财”的理念深入人心，进一步强化调查户记账的光荣感和使命感。另一方面是加强记账辅导，规范记账习惯，向调查户发放记账指南，以记账工作中易错、易漏等问题为基线，从收入、消费、实物等方面入手指导，讲解记账小窍门，让调查户在了解统计工作，支持住户工作，推动住户调查工作质量不断提升。